人力資源培訓行業發展前景
發布時間：2019-07-16 00:00:00
現階段我國企業管理培訓行業發展迅速。面對產業結構調整的挑戰，國內企業逐漸意識到進行管理培訓對自身轉型升級的重要作用，在培訓領域投入的不斷增加，根據培易顧問調研顯示，2014年33%的企業培訓投入較上一年度有所增加，53%的企業培訓投入持平，企業培訓投入總體呈上升之勢。
與此同時，國家大力推進“雙創”發展戰略，制訂了系列促進“雙創”的產業政策，為我國創新創業活動的開展打造了良好的環境，未來我國將涌現出更多初創企業，從而能夠為管理培訓行業的發展提供充足客戶源，刺激管理培訓行業規模的迅速擴張。
從企業管理培訓市場的垂直結構來看，根據賽迪顧問統計，占中國企業數量99.80%的中小企業的需求占整個企業管理培訓市場總量的 96.10%。盡管大型企業在企業管理培訓方面的投入遠高于中小企業，但由于中小企業數量眾多，其需求仍然占據市場的絕對主體。
隨著我國創新創業環境的優化，未來將涌現出更多初創企業。創業企業與成熟企業面臨的挑戰不同，其學習需求難以通過傳統管理培訓體系滿足，因此催生出新興的創業培訓市場。
